Dans les Cafés, hôtels et restaurant relevant de la convention collective de 1997, l’obligation de nourrir le personnel consiste en deux solutions pour l’entreprise, quelles sont elles ? (réponse sous la photo).
![](http://maitredhotel.online/wp-content/uploads/2019/03/repas-du-personnel-1024x576.jpg)
L’entreprise peut : soit fournir le repas et verser un avantage nourriture, soit verser une indemnité compensatrice nourriture.